菏泽学院坐落于“中邦牡丹之都”山东省菏泽市，是省属整天制寻常本科高校▲○。学校前身是始筑于1949年头的冀鲁豫区第二师范学校。学校现是培育部“AI+灵巧研习”共筑人工智能学院项目试点学校▲○，山东省操纵型本科高校制造首批立项单元，山东省首批中华守旧文明传承演示校。筑校70众年来，已向社会造就输送了20万名高本质人才，为地方经济社会起色作出了踊跃奉献○▲。

　　1.考核分为笔试和口试，简直年华、地址等事宜另行告诉○○，通过菏泽学院人事处网站通告。

　　网上报名须提交以下质料(以下完全质料须遵从报名编制请求提交，原件及复印件须正在现场资历复审合节供应)：

　　应聘职员未按章程年华、地址列入体检的○，视为放弃。对放弃或访问体检不足格酿成的空白▲，从进入统一岗亭访问体检鸿沟的职员中次第等额递补。

　　学校现有4个校区▲○，占地1436亩○▲，筑设面积59万余平方米○▲，教学科研仪器筑造总值2亿元，馆藏图书220万册、期刊800余种▲，电子图书252万册、数据库44个。具有本科专业64个，涉及文学、史籍学、经济学、法学、理学、工学、农学东菏泽学院聘请49人通告、培育学、统治学、艺术学十大学科门类。面向29个省、自治区招生，整天制本专科正在校生2.6万人。现有专任教练1200人，个中具有硕士、博士学位教练1000余人，高级职称教练近500人j9九游会ag○。具有省级中心学科、实行室、工程技能探求中央、协同革新中央、科探求基地等17个，省级高程度操纵型专业群5个、专业8个、本科课程18门、精品课程和演示课程27门。现有邦际友情学校81所，践诺探求生拉拢造就，踊跃发展邦(境)外访学、学术调换和对外汉语教学等作事。

　　正在任职员应聘的，正在现场资历复审时须供应有效人权限部分或单元出具的订交应聘先容信。

　　各聘请岗亭凭据应聘职员考核总功劳，按聘请人数1:1.5的比例，由到低分确定进入访问体检鸿沟人选○，面向社会通告，并次第等额机合访问、体检▲。

　　2024年3月广东深圳市第二高级中学深汕实行学校面向世界选聘教练26人布告

　　2.教练、教辅岗亭年数应正在40周岁以下(1982年7月27日此后出生)，指导员岗亭年数应正在30周岁以下(1992年7月27日此后出生);

　　体检正在县级以上归纳性病院举办，体检规范和项目参照《合于修订〈公事员委任体检通用规范(试行)〉及公事员委任体检操作手册(试行)相合实质的告诉》(人社部发〔2016〕140号)推广，邦度另有章程的从其章程。对按章程需求复检的，不正在原体检病院举办，复检只可举办1次，结果以复检结论为准。

　　(8)体育训练员岗亭请求具有省级以上运动队、职业体育俱乐部运动队、上等院校高程度运动队、市级以上体校等三年以上专业运动熬炼履历，且经省级体育训练员任职岗前培训及格▲▲。得到过世界成年单项竞争或世界学生(青年)运动会前八名或青年(大学生)单项赛事前三名以上功劳，或得到运动健将以上品级称呼。

　　山东省委、省政府《合于菏泽、鲁西振兴的若干主张》(鲁发〔2018〕39号)昭着指出▲○，“加大培育资源提供力度○▲，踊跃创建条款，增援菏泽学院筹筑菏泽大学”，“增援菏泽学院创筑大学科技园”。山东省培育厅与菏泽市公民政府缔结了《共筑菏泽学院公约书》，昭着提出“踊跃促进筹筑菏泽大学、创筑菏泽学院校地协作起色新机制、促使菏泽学院走产教调和校企协作办学之途”的共筑主意▲。目前○，全校上下紧紧环绕内在式高质地起色，深化归纳改造，加大人才引育，饱动产教调和，加疾饱动学校向操纵型转型起色，勤勉制造特质光鲜的高程度操纵型大学▲○。

　　体育训练员岗亭接纳试讲、答辩和才力测试方法举办，口试总分为100分，个中试讲占40%，答辩占20%，才力测试占40%。

　　通过山东省人力资源和社会厅省属职业单元公然聘请供职平台(和菏泽学院人事处网站(面向社会宣布聘请新闻▲。

　　教练岗亭考核实质为大众根柢学问和教学根柢学问。教辅岗亭考核实质为大众根柢学问、上等培育干系外面学问和统治、供职干系学问○。指导员岗亭考核实质为大众根柢学问、高校教练岗亭干系学问和大学生培育统治干系学问。体育训练员岗亭考核实质为大众根柢学问和教学根柢学问○。

　　考核、访问、体检及格的拟聘任职员，正在菏泽学院人事处网站面向社会公示▲▲，公示期为7个作事日○。公示时代有反对的○，遵从相合章程考察处置，作出结论。公示期满，对没有题目或者反应题目不影响聘任的▲，报省人力资源社会厅执掌登记手续。对反应题目影响聘任并查实的，不予聘任。受聘职员按章程实行试用期轨制，期满及格的正式聘任，不足格的消除聘任合同▲○。拟聘任职员名单公示后不再递补▲○。

　　(3)海外留学职员应聘的▲，须供应经培育部留学供职中央出具的《外洋学历学位认证书》扫描件;

　　2024湖南邵阳市隆回县面向应届寻常高校结业生聘请培育人才废止、核减相应岗亭准备布告

　　教练12、教练13、教练14、教练15、教练16、教练17、教练18、教练19岗亭，教辅岗亭和指导员岗亭进步行笔试○▲，从抵达笔试及格分数线的应聘职员中▲，凭据笔试功劳由高到低遵从1:3比例确定口试人选;笔试及格人数展示空白的岗亭▲○，废止聘请;达不到章程比例的○，按实有及格人数确定口试人选。笔试功劳通告后举办现场资历复审，经资历复审及格的，发放《口试告诉单》○▲。资历复审须由自己执掌○，不得委托他人，过期不到者视为放弃应聘▲○。因放弃或废止资历酿成的空白，按笔试功劳次第递补，并面向社会通告○。

　　访问接纳查阅档案、实地走访、访问讲话和准入盘问等方法举办▲。首要访问应聘职员的思思政事显示、德性品德、才力本质、研习和作事显示、遵纪遵法、耿介自律处境,以及是否具有应该回避的状况、与聘请岗亭的成婚度等处境,并对应聘职员是否吻合章程的岗亭资历条款、供应的干系新闻质料是否的确确切等举办复审▲。要遵从《合于进一步从厉统治干部档案的主张》(鲁组发〔2017〕2号)请求,对访问对象的档案举办厉峻审核，中心审核“三龄二历一身份”等实质。对档案中存正在的题目,要郑重举办考察,题目未查清并处置到位的,不得执掌聘任手续○。

　　笔试总分为100分○，设定及格分数线分。笔试功劳请实时体贴菏泽学院人事处网站告诉布告栏。

　　教辅岗亭口试首要访问应聘职员专业根柢外面学问、机合谐和和应急处置才力等，接纳答辩方法举办○▲。

　　对应聘职员的资历审查作事，贯穿聘请作事的全进程。应聘职员或干系部分须如实填写和提交干系新闻原料。应聘职员或干系部分供应的干系质料新闻如有不实▲，已经发觉废止应聘资历。

　　指导员岗亭口试首要访问应聘职员从事岗亭作事所需求的学生培育与统治才力、言语外达才力、机合谐和和应急处置才力等，接纳答辩方法举办。

　　报名已毕后，应聘人数达不到章程比例的聘请岗亭○，准备聘请1人的○▲，废止聘请岗亭;准备聘请2人(含)以上的○▲，按章程比例相应核减聘请人数▲○。核减和废止聘请准备的处境○▲，正在菏泽学院人事处网站(予以通告。

　　未尽事宜，遵从山东省委机合部、山东省人力资源和社会厅《山东省职业单元公然聘请职员践诺主见》(鲁人社规〔2022〕2号)的相合章程推广。

　　凭据山东省委机合部、山东省人力资源和社会厅《山东省职业单元公然聘请职员践诺主见》(鲁人社规〔2022〕2号)和《2023年度省属职业单元公然聘请作事践诺计划》(鲁人社发〔2022〕23号)请求，勾结作事需求，我校拟面向社会公然聘请低级岗亭作事职员49名▲。

　　(6)应聘岗亭有探求宗旨请求的，须提交结业学校出具的探求宗旨阐明扫描件，阐明模板睹附件4;

　　报名方法：登录菏泽学院人事处网站告诉布告栏(，进入“菏泽学院2023年头级岗亭公然聘请报名编制入口”○，如实填报私人新闻原料。每人限报一个岗亭▲○，兼报者废止应聘资历。报名职员正在资历初审前可窜改报名新闻，后一次主动替代前一次新闻。初审通事后▲，报名新闻不行更改○▲。报名年华截止后▲▲，尚未初审或者初审未通过的▲，不行再改报其他岗亭○▲，不行再窜改、增补报名新闻。

　　报名职员务必应用有用身份证件举办报名和考核，报名职员的姓名、身份证号码等私人新闻务必的确划一○▲。有恶意注册报名新闻、骚扰报名治安等活动的▲○，查实后废止其本次报名资历▲。

　　(5)应聘指导员岗亭的○▲，除上述(1)-(4)质料外，还须提交：大学或探求生阶段担当首要学生干部阐明扫描件▲，阐明模板睹附件3，首要学生干部征求：班长、班团支部书记▲○，校(院系)学生会(探求生会)主席、副主席、秘书长、某部部长▲，党支部书记;

　　笔试准考据正在章程年华内通过报名编制自行打印(不得通过截图的方法打印笔试准考据)。同时打印《菏泽学院2023年公然聘请低级岗亭作事职员报名外》和《菏泽学院应聘职员诚信首肯书》(指示：列入现场资历审查和口试时应用)。

　　考核总功劳按笔试功劳和口试功劳各占50%的比例百分制合成○▲。笔试功劳、口试功劳、考核总功劳均筹划到小数点后两位数，尾数四舍五入。凭据考核总功劳○，确定进入访问体检鸿沟人选○○。统一聘请岗亭应聘职员展示总功劳并列的，按笔试功劳由到低分确定进入访问体检鸿沟人选▲○。如笔试功劳也相像，可接纳加试的方法确定进入访问体检鸿沟人选○。

　　笔试、口试简直年华、地址及现场资历复审等事宜另行告诉，请体贴菏泽学院人事处网站告诉布告栏○。

　　聘任职员均为我校正式职工，工资及福利遵从邦度、山东省职业单元的干系规范推广▲▲。

　　(三)现役武士，正在读的非2023年结业生，因非法受过刑事惩处的职员，被夺职党籍的职员，被夺职公职的职员，以及公法律例章程不得聘任的其他状况职员不得应聘。

　　2024年3月广东深圳市光辉戋戋属公办中小学面向应届结业生聘请教练（陕西师范大学、江西师范大学考点）口试、考核归纳功劳和体检名单布告

　　2024上半年广东韶合市市直培育编制赴边疆院校聘请专任教练70人布告（第二场）

　　教练1、教练2、教练3、教练4、教练5、教练6、教练7、教练8、教练9、教练10j9九游会ag2023山、教练11岗亭接纳试讲、答辩和才力测试方法举办，口试总分为100分▲，个中试讲占40%▲○，答辩占40%，才力测试占20%;其他教练岗亭接纳试讲j9九游会ag2023山东菏泽学院聘请49人通告，、答辩方法举办，口试总分为100分▲○，个中试讲占60%○，答辩占40%▲▲。

　　(4)应聘岗亭有党员请求的，须提交自己所正在党机合出具的党员(含绸缪党员)机合相干阐明扫描件，阐明模板睹附件2;

　　应聘职员不得报考有《职业单元人事统治回避章程》(人社部规〔2019〕1号)章程状况的岗亭。

　　教练1、教练2、教练3、教练4、教练5、教练6、教练7、教练8、教练9、教练10、教练11岗亭和体育训练员岗亭进步行口试，从抵达口试及格分数线的应聘职员中▲○，凭据口试功劳由高到低遵从1:3比例确定进入笔试合节职员;口试及格人数展示空白的岗亭，废止聘请;口试及格人数达不到章程比例的○，按实有及格人数确定进入笔试合节职员。口试已毕后举办现场资历复审，经资历复审及格的，发放《笔试告诉单》。资历复审须由自己执掌，不得委托他人，过期不到者视为放弃应聘。因放弃或废止资历酿成的空白，按口试功劳次第递补，并面向社会通告○▲。

　　口试总分为100分，设定口试及格分数线分。口试功劳正在口试已毕后马上通告。